年终成绩报告单 | 中市篇

六安市民网发布

“老居民”乐享“新生活”

　　以城市更新为牵引，一手抓空间重塑，皋城·尚境（原梅山新村改造还建地块）项目竣工交付，昔日的“老破旧”变成了今日的“新地标”，“城市伤疤”实现华丽蜕变，中心城区焕发新活力。一手抓环境升级，投资694万元完成供电局南大院、医药公司宿舍、民政局家属区3个老旧小区连片改造，全面升级管网改造、雨污分流、道路硬化等公共基础设施，小区“旧貌”焕“新颜”。

△梅山新村旧改还建项目原地址房屋

△梅山新村旧改还建项目现地址房屋

△供电局南大院健身广场改造前后对比

△医药公司宿舍巷道立面改造前后对比

△交警队家属区外墙及晾衣架改造前后对比

让幸福在家门口“原地升级”

　　从满足居民生活便利和改善生活需求出发，车站家属区、南塘小区、中药材宿舍、交警队家属区、民政局宿舍5个老旧小区相继开通燃气，解决小区居民多年来不能使用燃气的生活不便；徽商小区加装19部电梯，破解居民“爬楼难”的困扰，让居民过上“一键直达”的美好生活；紫御府、汇金广场2个小区顺利实行人车分流，地面近400辆机动车全部转至地下车库，有效解决小区停车乱象，同时利用人车分流释放的地面空间，增设非机车车棚等公共设施，小区环境提质升级；围绕“八有八建”工作要求，徽商小区升级打造成市级“老年友好小区”示范点，创新推行“颐养五乐”工作法，激活为老服务新引擎。

△人车分流后新增非机动车停车棚

△人车分流后新增羽毛球场

△老小区铺设燃气管

△徽商小区“老年友好小区”打造

多元共治谱写基层治理“和谐曲”

　　全面推行“小区党支部+业委会+物业企业”的居民自治模式，搭建“流动办公”“夏阿姨工作室”“阳光议事”等平台载体，协商解决电梯轿厢更新、高空探头安装、无障碍通道铺设、桥梁修复等急难愁盼问题48件，化解矛盾纠纷70余件；探索德治引导作用，按照“宣传+教育+带动”模式，依托“彩虹”“橙心”等现有志愿服务载体，开展各类志愿服务900余场次，引导群众从“边上看”向“热心干”转变；将法治资源引入小区治理，高效响应群众诉求，累计排查化解矛盾纠纷2772件，办理12345工单3324件，民声呼应平台交办件6件，诉源治理案件24件，满意度高达99.5%。

△“流动办公”收集居民诉求

△“阳光议事”协商居民诉求

△“橙心”志愿服务活动

△青年广场小区修复无障碍通道前后对比

△永安花苑小区桥梁维修前后对比

△滨河御景二期小区安装高空探头

筑就居民安全坚固防线

　　以风险防范为先，向26家生产经营单位引入智慧安全用电云平台系统，以“技防”提高监管工作效率。以能力提升为基，开展各类安全生产相关业务培训30余次、应急演练3场次，提升安全生产、事故预防和应急处置能力。以隐患整改为要，开展祥源广场综合治理，重购安装消防控制主机系统，27条隐患基本整改到位；清理3处住宅小区车库加工作坊，确保小区环境安全；青年广场阳光大厦消防改造工程竣工验收，解决高层消防压力水泵供水不足难题；治理红街周边流动摊贩占道经营，小吃摊整体移到红街大舞台前，消除占道经营、交通堵塞、油烟扰民等影响公共安全和市容市貌现象。

△红街小吃摊点群整治前

△红街小吃摊点群整治后

为企服务促发展

　　以党建引领为主线，持续优化营商环境，聚焦资源共建，以“活力中市 金彩商圈”万达商圈党建红盟为抓手，紧盯群众日常服务需求，在原有提供业务办理、信息咨询等功能基础上增设微波炉、工具箱等便民设施，开展惠企政策宣传、劳资维权答疑、应急救护培训等活动，营造组织互助、发展共赢的营商氛围；为辖区小微企业及合法摊贩提供金融帮扶；通过实地、微信、电话等形式走访企业430余次，帮助解决欠薪纠纷、协调车位、开展党建交流活动等问题30余个，不断提升为企服务水平。

　　△“活力中市 金彩商圈”万达商圈党建红盟开展应急救护培训

△志愿服务集市开展政策宣传