关于鼓励用人单位在中小学春秋假期间

安排职工带薪错峰休假的倡议书

全市各用人单位、广大职工朋友们：

春赏大别山杜鹃花海，秋览淠史杭碧波千里。皋城六安坐拥江淮秀色，传承皋陶文脉，承载红色基因。为落实中小学春秋假制度，破解职工子女假期看护难题，引导青少年亲近家乡山水、感悟本土文化，现向全市各用人单位、广大职工朋友们发出如下倡议：

一、厚植皋城情怀，践行人文关怀

春秋假是助力中小学生走出课堂、亲近家乡山水、传承皖西红色基因的重要举措，更是关乎六安万千家庭的民生实事。各单位应坚守以人为本理念，主动扛起社会责任，将春秋假期间职工带薪错峰休假作为关爱职工、凝聚人心的核心举措，全力纾解职工春秋假期间子女照护后顾之忧，实现企业发展与职工幸福、家庭成长的多方共赢。

二、聚焦错峰休假，优化统筹安排

鼓励各单位结合自身行业特点、生产经营需求，在保障正常运转、服务不间断、安全生产的前提下，科学制定春秋假期间带薪错峰休假方案。机关事业单位带头落实错峰轮休；企业灵活调整生产排班，推行弹性工作制、远程办公；民生服务行业优化人员调配，兼顾民生服务保障与职工休假需求。支持职工将带薪年休假、探亲假与春秋假衔接，打造完整的亲子陪伴假期，让职工有时间陪伴孩子畅游大别山、游览万佛湖、体验茶谷田园、探访红色教育基地。

三、强化协商沟通，保障休假权益

各单位可通过职工代表大会、集体协商等方式，与职工充分沟通带薪错峰休假安排，确保错峰休假方案公开、公平、公正。要严格遵守劳动保障法律法规，依法保障职工休息休假权利，不得随意缩减、取消职工假期。要做好休假人员的工作交接与衔接，消除职工休假后顾之忧，让职工安心休假、舒心陪伴家人。

四、融入本土特色，传递皋城温情

鼓励有条件的单位结合六安本土特色，开展皋陶文化科普、大别山生态观察、红色故事宣讲等特色活动，让孩子在假期感受家乡文化魅力；也可结合六安茶谷、乡村旅游等本土资源，倡导职工带子女开展短途亲子研学，领略家乡“青山绿水、红色热土”的独特风貌。同时，各单位要合理优化假期前后工作安排，避免过度加班，保障职工劳逸结合，彰显六安用人单位的责任与温度。

五、凝聚全城合力，共护少年成长

六安的发展离不开每一位职工的辛勤付出，六安的未来寄托于青少年的健康成长。希望全市各用人单位积极响应倡议，在中小学春秋假期间，合理安排职工带薪错峰休假；广大职工科学规划假期，陪伴孩子领略皋城风光、感受家乡底蕴、传承本土文脉；社会各界共同支持带薪错峰休假，携手关心青少年健康成长，让春秋假期间带薪错峰休假成为关爱职工、呵护青少年成长的暖心举措，凝心聚力共建幸福美好六安！

 

倡议单位：六安市人力资源和社会保障局

六安市教育体育局

六安市文化和旅游局

六安市总工会

2026年3月30日